第279节 (第1/3页)

    ??唐菲听到了员工们的诉求之后，立刻到二楼跟易迅交代了几句。

    ??“第一今天的员工餐管够，不够的就再做，一定满足员工的需求，第二，从今天开始，工作餐除了提供午餐之外，也提供晚餐，晚班的人少一些，就按照人头来做。”

    ??吩咐完，易迅赶紧屁颠屁颠去后厨交代了。

    ??【恭喜你，已完成了提高员工满意度的要求，你已可以去商城挑选心仪的动物园大门了。】

    ??第309章

    ??哈哈哈哈，唐菲看到这行字，心情就更开心了。

    ??原本她以为员工满意度要到员工大会那天才会得到集中的提升呢，没想到这么快就实现了。

    ??果然是民以食为天，只要能够解决员工就餐问题，员工的满意度就能大幅度提高。

    ??而且迪乐大酒店的周围也没有什么别的餐厅，员工餐难吃，员工们没得选择，要么就只能从家里带盒饭，或者吃泡面面包之类的。

    ??吃不好，工作也没有劲，心情也不好，自然没有幸福感。

    ??如今解决了吃的问题，员工满意度提高，当然没有解决迪乐酒店的所有问题，不过，对于提升服务质量来说，至少走了第一步了。

    ??接下来，唐菲并没有急着下单新的动物园大门，而是在网上寻找合适的服装工作室，想要为迪乐大酒店的员工都定制新的工作服。

    ??之前第一次来的时候她就发现，整个酒店各部门员工都没有统一着装，对于一家定位高档的酒店来说，如果没有统一着装的话，给人一种非常不专业的感觉。

    ??服务，体现在方方面面，唐菲倾向于首先把细节做好。

    ??网上找了一圈，目前国内口碑最好的服装工作室是灿美服饰，他们专做高级定制，也承接高档工作服定制。

    ??除客房部清洁工外，餐饮部、大堂、将来的康乐部，都需要中高档工作服。

    ??她立刻打了电话过去，接电话的职员彬彬有礼，询问了她的要求以后说道：“我们灿美本部位于南城，离临水市比较远。”

    ??听到这里唐菲心里一凉，她刚才只看了个网页，根本没有仔细研究人家是哪的公司，的确，如果是南城的服装公司的确没必要，费用高，时间也长，不如找本地的服装工作室吧……

    ??不过对方又说道：“您不用担心，我们也提供上门服务，而且明天就可以安排上门测量。”

    ??唐菲忐忑的报了迪乐大酒店的地址，这么偏僻的地址，对方在南城，真的可以明天就能上门么？

    ??职员笑道：“没问题，另外定制费用是由服装数量和所选面料、款式决定的，我们的价位弹性较大，所以不用担心预算。”

    ??唐菲：“好，那我们约在明天吧。”

    ??约好明天的测量时间以后，唐菲让许京都通知下去，明早十点钟开始每个部门将依次接受量体服务。

    ??许京有些惊讶：“唐园长，你这是要给酒店所有员工都做工作服么？”

    ??唐菲：“嗯，对于酒店来说统一工作服是基本要求。”

    ??许京憋住了心里的话。

    ??他来迪乐大酒店工作也有一年时间了，包括他以前待的酒店，也没有这么豪气，一口气给所有员工都换工作服的。

    ??这可不是一笔小开销。

    ??当然，也有便宜的，网上就能买到现成的，只是肯定没有定制的穿起来那么合身。

    ??而且成套定制，面料再用好一点，再便宜的也要好几百，一个员工不可能只做一套，冬夏还得分开，所以说这绝对不是一笔小数目。

    ??没想到园长接手迪乐大酒店以来，先是换掉了主厨，然后便是提升员工餐质量，增加晚餐供应，紧接着便是给员工做工作服。

    ??最开始他还觉得自己的小舅子和小舅子堂兄双双被开，自己回家以后被老婆闹得烦得要死，心里对这个唐园长也不是没有怨言的。

    ??可如今，他也不得不服，人家赏罚分明，对员工