第258节 (第1/3页)

    ??如今这个善彤芳来到了建明野生动物园以后并没有什么改变，依旧不好好工作，用虚报积分的方法来获得利益。

    ??果然，不好好工作的人，走到哪都不会有什么不同。

    ??“这是你这个月填报的积分申报，你申报的工作时长积分跟你实际工作时长对不上。”

    ??善彤芳脸上是夸张的惊讶的表情：“这怎么会呢？我每天都是干多少小时就申报多少小时啊！”

    ??唐菲把电脑上的监控录像打开，这上面已经标注了她上下班时间。

    ??“这没错啊，这和我的打卡时间完全一致。”

    ??“你中午通常都会休息一个半小时，积分说明手册上面说的很清楚，休息时常不计入积分。”

    ??“啊，是么？可能是我记错了吧，嗨，这积分挺复杂的，对于年轻人来说好操作，对于我们这种中年人就不好办了。”

    ??善彤芳满脸歉意的笑容，解释的说道。

    ??唐菲看了她一眼：“这还只是其中之一，再比如说，你把别人做的事情也计入自己的积分当中了，这些活都是你带的新人做的，你都通通勾选上了。”

    ??“哈哈哈哈，是么，我可能就是选错了而已。园长新的积分制度才刚开始实行，你不会跟我较真吧？只不过就是些小事，下次我注意一点就好了。”

    ??“小事？按照积分规则，你这个月作假的积分数量已经超过了最大限额。要么你提出辞职，要么你这个月的积分清零，而且在未来很长一段时间内，公司将对你进行严格监控。你自己选吧。”唐菲冷声说道。

    ??善彤芳一听这话直接跳脚：“园长你可不能这样做。当初从鑫鑫动物园跳槽来建明野生动物园的可不止我一人。你这么对待从那边跳槽过来的人，你就不怕寒了大家的心吗？”

    ??唐菲一听这话，这种行为模式她非常熟悉，这不就是之前茅书锋他们的做法么，要么你就答应我的要求，要么你就等着我们联合起来辞职。

    ??只可惜，善彤芳错就错在太蠢了，第一个用这样策略的，还有一定几率可以赢，毕竟当时她初来乍到，如果不是想到了快速招聘和培训的方法，只怕茅书锋他们二十多人离职对她来说还是沉重的打击。

    ??而此时，人人都在想方设法的多赚积分多干活的时候，她这样说就简直让人觉得好笑了。

    ??“真是笑话，积分做假的人是你，处理你原本就是规矩内的事情，你自己违反了规则怪得了谁？你倒是可以拿这件事出去说嘴，看看别人是站在你这边还是跟你一起走人。”

    ??“你！你！”善彤芳气得浑身发抖：“我又没说我要走！”

    ??“不走的话就积分清零吧，之后如果再发现第二次，你将会被辞退。如果你敢造谣生事，我会对你进行全行业通报，除非你不再当动物园饲养员，否则，你将很难在大动物园里找到工作。”

    ??“你！好，我留下。我也不会乱说的……”善彤芳见自己心里所想仿佛被唐菲猜到了一般，又急又气，却又完全没有办法。

    ??唐菲很快跟善彤芳聊完便让她出去了，随后便把处理方案告诉了李冬心。

    ??李冬心有些疑惑：“园长，你为什么不干脆辞退了她，这种人留在动物园里做什么呢？”

    ??不仅不诚信，还不负责，从她之前从鑫鑫动物园离职不处理好交接工作就知道这人本性了。

    ??唐菲说道：“一码归一码，当初的鑫鑫动物园，管理工作也的确很混乱，动物园本身有错，而当时离职后不好好交接的也并非善彤芳一人，所谓法不责众，而且如今聊的是建明野生动物园的事情，不该把当初的事扯进来。再说积分做假的事情，首先不能不惩戒，这样新制度就没有威信了，可是这个度又要掌握好，不能直接把人辞退了，这样的确会让员工有反感情绪，现在让她继续做，要么就跟别人一样积极干活赚积分，要么就消极怠工没积分，两种对目前的动物园来说，已经无害了。